创新是企业发展的不竭动力，创新能以小博大、以快增效、以奇制胜。近年来，同煤漳泽电力蒲洲热电公司设备维护部全体干部员工以技术创新为驱动，大力推广创新成果应用，全面优化生产工艺流程，成果不断涌现，经济成效显著，荣膺2020年山西省“工人先锋号”。

　　磨煤机粉尘里走出专家

　　一勤天下无难事。蒲洲热电公司设备维护部主任姚文华骨子里有一股不服输的倔劲，磨煤机房是发电企业工作环境最差的，姚文华却偏要较较劲，让旧貌换上新颜。

　　说了就算，定了就干。从磨煤机检修、煤粉灰尘油泥清理到磨煤机本体刷漆，180天里，姚文华严格按照6S标准带头检修了13台次磨煤机，一台台进行整顿、亮化，磨煤机房面貌焕然一新。姚文华知道，设备治理重在标本兼治。“热风道门轴密封盘根磨损漏灰是‘老大难’问题，【笔试协议班报名电话:158-3221-6191】，必须解决。”姚文华带领他的团队反复测量门轴尺寸和轴外空间，大胆使用耐磨新材料，在原有门轴的基础上加装了一个“内扣碗”，彻底解决了漏风漏灰现象。

　　整洁环境和连连点赞让设备维护部员工们创新热情。他们针对磨煤机石子煤排放量问题，改进了磨盘、喷嘴环的堆焊工艺，使石子煤量由月平均1000吨下降到210吨，供电煤耗降低1克每千瓦时，随之将石子煤系统改为手动直排式，改造成本不到50元，年节约费用4.5万元；磨煤机传动盘密封装置检修工期为10天，且耗费大量人力物力，设备维护部成立了QC攻关小组，调查统计、查阅资料、现场实验……《设备维护部中速磨煤机革新小改》研究成果出炉后，检修时间短为6天，劳动强度也大大减小，节约资金60多万元，这项技术成果荣获山西省企业五小竞赛优秀项目二等奖。

　　创新成果竞相迸发

　　创新是成功的不二法则。为了鼓励员工勇于创新、大胆创新，设备维护部制定了激励政策，姚文华和他的同事们的“磨煤机在线堆焊”技术成果就是在反复论证、不断试错中成功的，其打破了以往将磨辊、磨盘拆卸下来进行补焊的传统焊接办法，实现了磨辊磨盘的在线实时焊接，一年节约维修费用80余万元，该创新项目荣获集团公司创新成果二等奖。

　　创新之乐，其乐无穷。“大家创新积极性极高，很乐于改进新技术、探索新领域，在‘磨煤机在线堆焊’的基础上，很快实现了‘磨煤机离线堆焊’新突破。”党支部书记朱宏表示，“在线”＋“离线”技术在同华发电、侯马热电、塔山发电等单位16台磨煤机磨盘、磨辊焊接中得到了良好实践，创收200多万元。

　　省下的就是赚了的。设备维护部鼓励员工积极参与“五小创新”活动，在日常点点滴滴中创新创效，【国家电网考试难吗？好考吗？报名电话:158-3221-6191】，完成了#1叶轮给煤机读卡器改型、燃煤电厂CEMS表计在线监测监控装置改型、提高叶轮给煤机定位控制系统稳定性等设备改造和技术创新31项，创造价值和节约费用53万余元。此外，对检修中拆卸废旧阀门、热控仪表、执行器等进行修复再利用，节约维护费用40余万元。多项技术成果荣获同煤集团科技创新奖、山西省电业工业协会优秀奖，燃煤电厂CEMS表计在线监测监控装置改型获得国家知识产权总局授予实用型新型专利。

　　搭建“后浪”奔涌的舞台

　　“青年人有理想、有本领、有担当，企业就有前途和希望。”随着电力环境大变革，市场竞争日益严重化，姚文华深知必须培养新生力量，“后浪”们竞相奔涌，企业才能迸发出创新活力。

　　“青年人在新知识、新材料、新设备的应用和学习上，在创新工作上具有明显优势。”电气二班“老”班长任晶淘是一名“95后”大学生，在急难险重面前，他总是带头冲锋，把所学“电气工程及自动化”运用到实践中，很快就成了电气专业的行家里手。他说，【国家电网笔试培训班哪个好报名电话:158-3221-6191】，“担任班长近2年来，不仅强身健体，还强脑醒目，特别感激老师傅们毫无保留地言传身教。”

　　为了鼓励青年员工脱颖而出，设备维护部制订了切实可行的青年培训培养计划，结合每名青工的专业、岗位和性格特点，定师傅签合同，按目标定岗位，每周一次集中培训，每月评比红旗班组和红旗专业，每季度一次技术比武，从安全管理、培训缺陷管理、班组管理、干部管理四个方面对全员进行可视化管理，从而推先选优。短短3年多时间，近20名“90后”技术水平、业务能力大幅提升，挑起了设备维护部安全生产的大梁，任晶淘就是其中之一，还有两人成为班组技术员。如今，设备维护部里的“后浪”在创新创效的洪流中，奔涌向前，势不可挡。(刘红润)