4月27日，国网天津东丽公司完成新立示范镇还迁保障房项目送电工作。新立还迁保障房项目涉及8个小区，主要解决新立街道顾庄村拆迁村民还迁安置问题，是东丽区重点民心工程。电力员工在工作中开展劳动竞赛，精准优化供电方案，编制项目里程碑节点计划，克服物资需求量大、疫情期间开复工问题多等困难，顺利完成4条新建10千伏线路的送电任务，8个小区低压送电工作全面完成。

近日，国网天津市电力公司要求各级工会组织广泛深入持久开展劳动和技能竞赛，团结动员广大职工充分发挥主力军作用，为奋力夺取疫情防控和实现今年经济社会发展目标双胜利做贡献。

竞赛攻坚 激发干事创业热情

国网天津电力深入落实中央“一手抓疫情防控、一手抓经济发展”的决策部署，贯彻国家电网公司经营稳健、效益稳定的工作要求，3月27日，启动开展劳动竞赛活动。进一步激励和调动全体职工干事创业热情，加快建设具有中国特色国际领先的能源互联网企业。

2018年，国网天津电力启动“1001工程”，到建党100周年时，初步建成世界一流能源互联网。工会随即启动“1001工程”“黎明杯”劳动竞赛，向着重点工作任务发起冲锋。通过长短距离结合、点面上下联动、专业横向协同，实施9大工程主竞赛+8项专项竞赛+3项短距离竞赛，有力保障了“1001工程”各类建设任务的有效推进、开花结果。3年来，国网天津电力以劳动竞赛促进企业焕发出新的生机与活力。

今年是“‘1001工程’‘黎明杯’”劳动竞赛攻坚决战之年，国网天津电力工会结合当前疫情防控和复工复产新形势，深入推动劳动竞赛各项工作，动员全体职工广泛参与。各参赛单位克服施工人员紧缺等困难，主动担当作为，科学调配人力、物力资源，编制了科学有序的施工方案及防疫方案，确保施工现场防疫及安全保障措施严格落实到位，用实际行动将疫情耽误的时间抢回来。截至目前，双青至吴庄500千伏线路工程、会展中心220千伏变电站等32项参赛工程复工后快速推进，【国家电网考试推荐报名电话:158-3221-6191】，吹响了向年度竞赛总目标奋进的号角。

4月1日，伴随着重型吊车的轰鸣声，1000千伏海河站主变压器GOE型套管大修项目开工建设。建设工人充满斗志，他们参加的是“1001工程”“黎明杯”劳动竞赛——“主网架提升工程”劳动竞赛。“我们总结以往竞赛经验，结合竞赛新要求与新内容，安排好相关工作，决心用竞赛成效助力公司高质量发展，确保将国网公司新战略落到实处。”国网天津检修公司参赛负责人曹建瑞介绍说。

提质增效 激发企业内生动力

2020年，受到疫情影响，经营压力加大，国网天津电力聚焦经营业绩指标、电力市场等工作，组织开展提质增效竞赛，以营销、财务工作为主赛场，包含5个专项竞赛，共建立31项评价标准，制定27项竞赛内容，内部挖潜、外部攻坚，带动广大职工共同致力提升经营业绩和水平。

据了解，提质增效竞赛开展以来，国网天津电力各单位积极制定相关措施，创新工作思路，掀起了职工踊跃参与的热潮，进一步提升了对降本增效、负债精益管控、反窃查违、市场综合用能、电费回收等专业管理水平。

国网天津电力财务部预算管理处副处长闫晶介绍：“此次开展的提质增效劳动竞赛，更有助于深入挖潜降本增效，让成本管理更精益，通过项目细化评审、单项精准控制、费用从严安排，深入推动成本事项有序储备、标准成本深化应用、严控费用及非生产性支出压降，打出了开源创收、降本节支‘组合拳’。”

在国网天津城西公司，为高效推进提质增效竞赛，编制了《国网天津城西公司2020年提质增效专项行动工作方案》，【国家电网校园招聘考试培训班哪个好报名电话:158-3221-6191】，【国家电网校招考试流程和考试内容有哪些报名电话:158-3221-6191】，通过制定29个专业措施有针对性地开展工作，设立预期目标并逐项制订阶段性量化目标及成果，将提质增效工作推进进度与月度过程考核有效衔接，确保竞赛内容及节点全方位管控。

国网天津东丽公司，通过聚焦创新策略、完善风险防范和主动上门走访服务等措施，向客户解释最新政策，帮助客户进行用能成本测算，提出节能降本建议，积极拓展综合能源业务市场。近期，随着最后一张来自天津钢管制造有限公司的票据完成到账核销，彻底完成天津钢管、天津钢铁两大集团用户电费回收工作。

技能竞赛 激发职工素质提升

近日，一场与众不同的“运动会”筹备工作在国网天津电力工会、人资部等多个部门联合展开。“大家一般认知的运动会是体能竞技类赛事，我们这次准备的赛事内容是围绕大力弘扬工匠精神，通过学技术、比技能、强素质，加快打造懂技术会创新、敢担当讲奉献的新时代产业工人队伍，投身建功具有中国特色国际领先的能源互联网企业。以技能运动会为契机，着力为职工搭建苦练内功，岗位成才的舞台，动员广大职工立足岗位，钻研技术，增强技能本领。”国网天津电力工会副主席徐智介绍说，因受疫情影响，各单位职工将结合本专业工作，通过岗位练兵、自我学习的方式积极备赛，公司将适时组织专业部门通过视频连线、网上论坛等方式为职工备赛提供技术指导。