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电力培训在线咨询2015国家电网面试问题及答案七——结构化面试综合类

来源:电网招聘|国家电网招聘|电力行业培训 作者:国网培训|国网培训班|电力培训 发布时间:2019-10-12 14:47

国家电网招聘面试形式分为结构化和无领导小组讨论两种,中公 国企招聘网(/) 为您提供2015国家电网结构化面试问题,更多资料请进入国家电网考试题库


一、责任有时候就意味着最大的付出,你对此有何看法?

参考答案:

责任有时候就意味着最大的付出,【电力行业培训学校报名电话:158-3221-6191】,在很多时候、地方确实如此。我对此的看法主要有一下几点:

1、责任更多的是对自己能力的肯定,大家对自己的信任。因为大家都乐于把责任和工作交给具备责任、工作所需能力的人,所以,承担的责任越多越应该感到荣幸,并为此而自豪高兴。

2、要勇于承担责任,敢于承担责任,并且承担好责任,【国家电网考试怎么样报名电话:158-3221-6191】,自我价值和社会价值的实现就体现在所担的责任和所尽的义务中,要做一个对社会对他人有用的人需要主动承担责任。

3、要正确地看待付出和回报。责任越大意味着付出越多,不要太计较付出与回报的比例,有些回报可能是无形的、看不见的,要相信只要努力付出,肯定就有回报。

二、市场经济条件下充满了竞争,同事之间无形中也存在着竞争,谈谈你如何面对?

参考答案:

1、竞争是社会发展的动力,为了各自的发展,同事之间的竞争在所难免,正当竞争能产生压力与动力,有利于激发潜能。

2、竞争不排除合作。

3、要发挥自身的优势和能力,把竞争定位在比水平、比心理素质、比思想境界、比实际贡献,不搞小动作,避免恶性竞争。

4、即竞争又保持良好的工作关系和合作关系。

5、既要有自知之明,又要客观地评价竞争对手。只要竞争是公平透明的,【国家电网考试哪家好报名电话:158-3221-6191】,就坦然接受竞争结果。

三、如果你的领导不支持你的工作怎么办?

参考答案:

1、冷静对待,认真分析,首先从自身找原因。

2、调查研究,了解领导为什么对自己的工作不支持。

3、选择适当时机,找领导进行沟通,交流思想,听听他对自己的意见。

4、认真对待领导的意见,有则改之,无则加勉。