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国网考试培训班哪个好2015国家电网面试问题及答案六——结构化面试综合类

来源:电网招聘|国家电网招聘|电力行业培训 作者:国网培训|国网培训班|电力培训 发布时间:2019-10-12 15:33

国家电网招聘面试形式分为结构化和无领导小组讨论两种,中公 国企招聘网(/) 为您提供2015国家电网结构化面试问题,更多资料请进入国家电网考试题库


一、有一个进修的机会,你如何说服领导同意你去进修?

参考答案:

1、进修机会难得,而且对工作帮助很大。

2、虽然进修一段时间会耽误工作,【国家电网培训班哪家好报名电话:158-3221-6191】,但长远来看还是值得的。

3、将努力在进修的同时,采取种种措施,【国家电网考试中心报名电话:158-3221-6191】,尽量不影响工作。

二、你工作一段时间后,领导和同事都觉得你不适合这个岗位,大家碍于面子没有明说,但是暗示过你应该换岗,这时你该怎么办?

参考答案:

1、查找不适合这个岗位的原因,【国网考试培训去哪个好?华北电力大学培训班?报名电话:158-3221-6191】,暗自分析解决问题的办法;

2、向关系比较好的同事征求意见,让他们给支招;

3、经过能力证明自己确实不适合这个岗位,主动向领导申请换岗;

4、总结经验教训,在新的岗位上从头再来。

三、跟上司起争执,闹得不愉快,怎么办?

参考答案:

1、每个人的立场、观点、经验阅历不同,起争执是正常的。

2、总结原因,尽量避免或减少这一现象的发生。

3、如果争执的原因是由于我造成的,主动道歉认错,接受批评,按照领导的要求去处理问题。

4、如果因为工作意见和方法不统一,跟上司争执,而我认为自己的方法更好的话,会在合适的时机,私下以委婉的方式向领导提出。如果领导还是不接受,那就尊重领导的意见。