国网培训动态

当前位置:主页 > 国网培训新闻 > 国网培训动态 >

电力培训怎么学2015国家电网面试问题及答案五——结构化面试综合类

来源:电网招聘|国家电网招聘|电力行业培训 作者:国网培训|国网培训班|电力培训 发布时间:2019-10-12 15:33

国家电网招聘面试形式分为结构化和无领导小组讨论两种,中公 国企招聘网(/) 为您提供2015国家电网结构化面试问题,【哪有电力行业的培训中心或机构?报名电话:158-3221-6191】,更多资料请进入国家电网考试题库


一、“最大的困难不是远处的高山,而是你鞋子里的一粒沙子”,谈谈你的看法?

参考答案:

1、这句话讲得很有道理,它告诉我们要重视细节,要从小事做起。俗话说“千里之堤,溃于蚁穴”,往往一些微不足道的事情却是导致你失败的重要原因。

2、联系实际,可举生活或工作中的实例。

3、因此,在工作中要树立谨慎务实的态度,做事要细致,不要大大咧咧,只有这样,才能达到事业的顶峰。

二、如果你的一项工作受到上级领导的表扬,但你的主管领导却说是他做的,你怎么办?

参考答案:

冷静地对待这件事情,先找个机会主动跟主管领导沟通一下,当然结果可能会有两种:一是我的主管领导认识到自己的错误,他会向上级领导反映,这样我会原谅他;二是他更加变本加厉甚至于威胁我,那我想我会毫不犹豫地找我的上级领导反映这件事,因为他这样做会造成负面的影响,对今后的工作是很不利的。当然,【电力培训补习班报名电话:158-3221-6191】,【电力培训机构报名电话:158-3221-6191】,无论怎么样,我都得在以后的工作中更加勤奋、努力。即使自己得不到应有的奖励,我还是相信是金子总有发光的时候。

三、领导让你负责紧急处理一件事,但应配合的人不但不配合,反而从中作梗,你怎么办?

参考答案:

1、任何事都不可能一帆风顺,挫折是难免的。

2、冷静地考虑原因及应对的方法,向应配合的人说明该事的紧急性和重要性,讲明要得到他的配合是非常关键的,并适时说明如若不然的话,他将要承担怎样的责任。

3、必要的时候可向领导汇报自己的情况及应对方法,以取得领导的支持与指点。